Mirel Rădoi aduce doi mijlocași noi la Universitatea Craiova și Takuto Oshima ar putea fi printre jucătorii la care oltenii renunță în vară!
Takuto Oshima și-a câștigat locul printre alb-albaștri, încă de când Costel Gâlcă antrena la Universitatea Craiova. Instalarea lui Mirel Rădoi nu i-a prins prea bine japonezului, care și-a pierdut locul de titular. Acum, acesta ar putea fi înlocuit total, dacă antrenorul va decide să aducă doi mijlocași și să renunțe la câțiva pe care îi are deja la dispoziție. Anzor, Screciu, Cicâldău și Căpățână sunt deja în lot.
Înainte de meciul cu FCSB, Takuto Oshima a explicat faptul că el și colegii lui știu ce au de făcut pe viitor. El speră, totuși, să rămână la Universitatea Craiova, pentru a avea șansa să joace în UEFA Conference League. Japonezul nu a evoluat niciodată într-o competiție europeană.
Takuto Oshima speră ca Mirel Rădoi să nu îl dea afară de la Universitatea Craiova
„Ar fi extraordinar pentru mine să joc în cupele europene, pentru că nu am făcut-o niciodată până acum. Bineînţeles că există o presiune din acest punct de vedere, dar trebuie să ştim foarte bine cum să o gestionăm şi să ne bucurăm de momente. Ştim că ne aşteaptă un meci cu echipă bună, dar dacă facem ceea ce trebuie, dacă aplicăm ceea ce pregătim, vom face o partidă bună.
Ştiu foarte bine că am fost aproape campioni, că am luptat până la ultima sută de metri. A fost un moment dificil pentru noi, dar acum nu mai avem ce să facem, trebuie să continuăm. Ştim ce avem de făcut în viitor, ştim că urmează două meciuri foarte importante din care să obţinem şase puncte şi să ne calificăm în Conference League”, a declarat Takuto Oshima.
- Basilio Ndong, Luis Paradela și Takuto Oshima, printre preferații patronului, la Craiova: „Suntem convinși că putem”
- Takuto Oshima, Nicolae Stanciu și Louis Munteanu, transferați la pachet!
- Dinamoviștii i-au răspuns lui Takuto Oshima, după ce mijlocașul Craiovei i-a făcut „pisici”!
- Takuto Oshima s-a legat pe viață de Universitatea Craiova
- Takuto Oshima, la un pas să renunțe
