Fără o strategie imediată și coerentă, care să aibă în vedere atragerea de tineri, orașul va sucomba încet, dar sigur.
În doi ani, într-un top realizat de revista Forbes privind cele mai atractive orașe din țară în privința business-ului, Craiova a scăzut 10 locuri, de pe 17 pe 27. L-am întrebat pe primarul Mihail Genoiu care sunt cauzele. Ne-a zis că se trage de la lipsa infrastructurii, că de-asta nu vin firmele să investească în Bănie. Concret, că nu există drum express Craiova – București.
Noi am mai indentificat încă una: îmbătrânirea prematură și masivă a populației orașului. Acest flagel nu este specific doar Craiovei, ci este unul la nivel național, care-și are originea în primul rând în emigrarea masivă a tinerilor spre Occident, din cauza nivelului de trai din România, a lipsei locurilor de muncă etc.
Acest exod în masă lasă acasă o populație din ce în ce mai bătrână. Am preluat datele de la Institutul Național de Statistică și iată ce relevă acestea. Pe fiecare grupă de vârstă, pornind de la 60-64 de ani până la cea de peste 85 de ani, numărul locuitorilor au crescut în ultimii 20 de ani.
Am adunat cifrele și iată ce ne-a dat. La nivelul anului 1999, populația de peste 60 de ani era de 41.407 persoane dintr-un total de 314.771, adică 13,15%. În 2018 avem 67.867 persoane de peste 60 de ani la o populație de 302.783, în procente 22,41%. Altfel spus, povara socială a pensiilor atârnă din ce în ce mai greu. A Crescut cu peste 9 procente în decurs de 20 de ani. În cifre concrete: s-au adăugat peste 26.000 de persoane pensionare ori în pragul pensiei.
Cu vârste cuprinse între 60-64 ani în 1999 erau 14.532, iar în 2018 – 22.758.
Cu vârste cuprinse între 65-69 ani în 1999 erau 10.977, acum sunt 17.386
Cu vârste cuprinse între 70-74 ani în 1999 erau 8300, acum sunt 10.298
Cu vârste cuprinse între 75-79 ani în 1999 erau 4533, acum sunt 7.965
Cu vârste cuprinse între 80-84 ani în 1999 erau 1694, acum sunt 5825
Cu vârste de la 85 de ani în sus în 1999 erau 1371, acum sunt 3635
Cine va susține aceste pensii?
Când analizăm evoluția persoanelor tinere din Craiova cifrele sunt chiar pe dos. Se observă cu ochiul liber, că la grupele de vârstă 15-19 ani și 20-24 de ani, practic s-au înjumătățit cei care ar urma să intre în câmpul muncii.
Cu vârste cuprinse între 15-19 ani în 1999 erau 26.913, acum sunt 12.923.
Cu vârste cuprinse între 20-24 ani în 1999 erau 26.973, acum sunt 13.761.
În condițiile în care numărul celor tineri s-a înjumătățit în ultimii 20 de ani, trend evidențiat și în sistemul de învățământ unde se comasează școli, iar celor care ies la pensie crește semnificiativ de la o decadă la alta, cine va putea suporta această povară socială?
