Noua lege a salarizării, sub presiune, după ce majorările au fost limitate și sporurile tăiate
Guvernul pregătește noua lege a salarizării, un proiect considerat esențial atât pentru sistemul public, cât și pentru îndeplinirea obligațiilor asumate prin PNRR. Autoritățile dau asigurări că niciun angajat din sectorul bugetar nu va avea venituri reduse, însă nu toți salariații statului vor beneficia de majorări, iar creșterile anunțate vor fi moderate.
A fost stabilită suma care va fi alocată pentru majorările salariale
Adoptarea legii trebuie realizată până la finalul lunii august, termen inclus în Planul Național de Redresare și Reziliență. Nerespectarea acestui jalon ar putea costa România aproximativ 700 de milioane de euro din fondurile europene. Ministrul interimar al Finanțelor, Alexandru Nazare, a confirmat că a fost stabilită suma care va fi alocată pentru majorările salariale ale bugetarilor.
Potrivit acestuia, fondul suplimentar pentru salarizare se situează în jurul valorii de 7,2 miliarde de lei pentru anul viitor. Oficialul a explicat că suma a fost calculată cu prudență, în contextul incertitudinilor economice și al provocărilor legate de implementarea proiectelor din PNRR și de evoluția indicatorilor bugetari. Surse citate de Digi24 susțin că puțin peste jumătate dintre angajații din sectorul public ar urma să beneficieze de majorări salariale începând cu 2027. Forma finală de distribuire a fondurilor va fi stabilită după simulările realizate de Ministerul Muncii.
România se confruntă cu cheltuieli salariale ridicate
Una dintre cele mai importante schimbări pregătite prin noul proiect vizează sistemul sporurilor. Mai exact, majoritatea sporurilor acordate în prezent bugetarilor ar urma să dispară ca forme separate de plată și să fie incluse în salariul de bază, inclusiv norma de hrană. Singura excepție ar urma să fie sporul acordat pentru gestionarea proiectelor cu fonduri europene, care ar putea ajunge până la 40% din salariu.
Premierul Ilie Bolojan a declarat recent că România se confruntă cu cheltuieli salariale ridicate raportate la veniturile fiscale. A atras atenția asupra dezechilibrului dintre sectorul public și cel privat. Șeful Guvernului a precizat că există două variante pentru viitor. Creșteri salariale limitate sau, în cazul unor majorări mai consistente, reducerea numărului de posturi acolo unde acestea nu se justifică.
